Вход    Регистрация

Удержит ли Вас повышение пособия выхода на работу?

Работодатели и перспективы, отзывы, черный список, лучшие компании, зарплаты в Москве. Корпоративная культура, плюшки и бонусы в компания Москвы.
  • Автор
    Сообщение

Удержит ли Вас повышение пособия выхода на работу?

Сообщение Стамокэйк » 01 ноя 2015, 09:14

Удержит ли Вас повышение пособия от раннего выхода на работу?
Аватар пользователя
Стамокэйк
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 10 мар 2013, 08:05

Сообщение Teron » 01 ноя 2015, 20:58

Приятная новость для молодых мам! С 1 января 2010 г. при выплате пособия по беременности и родам будет возмещаться 100 процентов зарплаты (сейчас 40 % от среднего заработка),"потолок" таких выплат составит -34583 рубля.Моё мнение:очень даже неплохо! Но на 1 января моему сыну будет 1,4 мес. и получать эту ощутимую прибавку мне дано будет только 2 мес. А потом - на работу.А Вас удержит выплата нового размера пособия от раннего выхода на работу? 
Аватар пользователя
Teron
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 08 мар 2013, 04:41

Сообщение bontonweb » 02 ноя 2015, 07:11

100% - это пособие по беременности и родам. НЕ ПУТАТЬ с пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 года. Пособие по уходу за ребенком выплачивается из расчета 40%. Это два разных пособия.
bontonweb
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 12 мар 2013, 23:04

Сообщение Teron » 02 ноя 2015, 15:53

Спасибо за поправку! Я ошиблась.Повышение касается пособий по беременности и родам. Но увеличатся максимальные выплаты по уходу за ребенком. Они будут составлять 13,833 тыс. руб. Сейчас эта сумма равна 7,492 тыс. руб.
Аватар пользователя
Teron
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 08 мар 2013, 04:41

Сообщение bontonweb » 03 ноя 2015, 01:24

Классно. Но мне это не грозит.
bontonweb
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 12 мар 2013, 23:04

Сообщение Pyka » 03 ноя 2015, 15:28

Да, уж платили бы эти деньги, тогда и говорить можно. Я например уже 8 мес. не могу выбить пособия по рождению. Пособие по уходу наверное получу когда мой сын в армию пойдет. А вот под увеличение я попадаю, так как з/пл у меня была большая и вся белая. Как не смешно, но я -главный бухгалтер. И таких у нас уже не боятся кидать, хотя рыло по келоно в пушку у работодателя.
Аватар пользователя
Pyka
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 12 мар 2013, 14:29

Сообщение Jamm » 04 ноя 2015, 02:13

Т.е. с 1го января мы будем получать 100% от з/п, что-то мне тяжело в это вериться, работодатель удавиться. А есть какой нибудь нормативный документ или ссылка на него, что было на основании чего требования предъявлять.
Jamm
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 13 мар 2013, 15:11

Сообщение Rita_M » 04 ноя 2015, 15:39

У нас вообще нет пособия по уходу за ребенком.. Нет уже аж 14 недель декрета и то неполную зарплату выплачивают, потом за свои счет можно сидеть до 6 мес ребенка, иначе уволят. Только матери одиночки до 2 лет получают.
Аватар пользователя
Rita_M
 
Сообщений: 122
Зарегистрирован: 13 мар 2013, 08:23

Сообщение mnCharles92 » 15 фев 2017, 02:30

Часто ли Вы опаздываете на работу? По какой причине? Как реагирует на это ваше руководство?
mnCharles92
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 11 фев 2017, 16:03

Вернуться в Работа и карьера

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [bot] и гости: 2

cron